§ Co zabrać ze sobą na badania?
Przede wszystkim należy zabrać ze sobą skierowanie na badania od pracodawcy oraz dokument tożsamości (dowód osobisty/paszport). Osoby z uszkodzonym słuchem muszą pamiętać o aparacie słuchowym, natomiast pracownicy z wadą wzroku muszą założyć soczewki lub zabrać okulary. Warto także postawić na ubiór, który umożliwi lekarzowi swobodny pomiar ciśnienia krwi czy zbadanie klatki piersiowej.
§ Jak przygotować się na badanie u lekarza medycyny pracy?
• być wypoczętym,
• w przypadku zaleconego podczas rejestracji poboru krwi do badań należy być 6 – 12 h na czczo,
• przed badaniem krwi dozwolone jest wypicie niewielkiej ilości wody,
• w przypadku zaleconego badania moczu pracownik powinien przynieść go w jednorazowym pojemniku do analizy moczu.
§ Jak wygląda wizyta u lekarza medycyny pracy?
Badanie lekarskie pracownika trwa zazwyczaj kilkanaście minut i rozpoczyna się od wywiadu. Lekarz może zapytać o przebyte operacje, wypadki, przyjmowane leki, choroby przewlekłe (lub występujące w rodzinie), czy nałogi. Następnie wykonuje podstawowe badania – mierzy ciśnienie, osłuchuje klatkę piersiową
§ Co jest potrzebne do badań kontrolnych?
Proszę zabrać ze sobą skierowanie na badanie, dokument tożsamości (dowód osobisty/paszport), zaświadczenie od lekarza prowadzącego o zakończeniu leczenia, bądź o braku przeciwwskazań do pracy (gdy leczenie jest w toku) oraz orzeczenie z ostatniego badania okresowego (oryginał lub kopia).